做人的最高境界,沃尔玛创始人:企业家成功的十大信念

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做人的最高境界

  做人的最高境界!R1P爱句子美文屋

  做人,对欺骗自己的人,不拆穿,心里明白;对小瞧自己的人,不动怒,继续奋斗;对相信自己的人,不伤害,真心相待;对帮助自己的人,不忘恩,永记心间。R1P爱句子美文屋

  做人,在利益和感情之间,选择后者,在良心和诱惑之间,选择前者。宁可从头再来,也不占人便宜,宁可被人误解,也不把人伤害。R1P爱句子美文屋

  做人,要抱朴守拙。明明什么都知道,却一副痴呆愚顽的表情。这种人不张扬,不高人一等,平易近人,反而更易得众人的欢迎。社会是很现实的,人心更是难测的。当你的聪明外观、锋芒毕露时,则遭人妒忌。那又何必呢?炫耀自己,无非想让人高眼看你,无非为了虚荣、脸上有光。R1P爱句子美文屋

  做人,什么都可以丢,但是不要丢了良心,什么都可以输,但是不要输了骨气。再穷,也不要坑蒙拐骗,再难,也不要出卖朋友,再苦,也不要违法犯罪,再累,也不要逃避责任!R1P爱句子美文屋

  做人,得饶人处且饶人,不计较,不记仇,不报复,用一颗宽容大量的心,去原谅,去宽恕,以德报怨,以爱制恨,给别人一次改正的机会。R1P爱句子美文屋

  做人,和朋友相处,多一些真诚,对同事相处,少一些套路。对职位比自己高的人,尊重,而不是巴结,对职位比自己低的人,教导,而不是看轻。平时多一些耐心和诚意,遇事以后才会有人帮你。R1P爱句子美文屋

  做人,糊涂不出风头,能避免站得高摔得疼。糊涂暗中助人,能在不知不觉中赚足人情。糊涂包容有雅量,达观生活多快乐。糊涂不耿耿于怀,隐忍以图将来。R1P爱句子美文屋

  做人,不逞利口,不论人短以说话遭祸者,不在少数。究其因,无非爱逞利齿,爱论人长短、搬弄是非。而最冤枉的是那些人,本无心之语,被人道听途说、断章取义,致千古之恨。所以,如果从一开始就慎言,不是可以免去许多烦恼吗?为人处世,万不可忘记“祸从口出”之戒。R1P爱句子美文屋

  做人,知雄守雌,以退为进真正的英雄,是那些能伸能屈之人。没有谁一辈子都是顺顺利利的,所以,得意时固然值得扬眉吐气,失意时却不能一味消沉,应积蓄力量,以伺东山再起。这时候的隐忍,才算把人生百味都尝尽。失意时的忍,是知雄守雌,以退为进。R1P爱句子美文屋

  做人,应以和为贵,宽容大度糊涂是一种肚量,是眼里揉得进沙子,是以和为贵的宽容大度。得饶人处且饶人,多个朋友多条路。当你包容别人时,也就为了自己积累了人情。海纳百川,有容乃大;人有包容,谋事易成。R1P爱句子美文屋

  做人,不能太精明、太计较,平时糊涂一点,给人留有余地,方是共赢之路。当然,表面上可以糊涂,心里却要打个小算盘,时时的调整自己。放眼远望,别死盯别人的缺点,要懂得吃小亏才能赚大利着急道。R1P爱句子美文屋

  做人,应灵活应变,从容谨慎一个人去拜访禅师。禅院的门很矮,他没注意,结果碰到了头。禅师对他说,要想不碰到头,就要学会低头。为人处世也是如此。R1P爱句子美文屋

  做人,要精于“糊涂”,广结人缘交际场合,真真假假,虚实莫辩。别人的话,有些可以当真,有些则不然。精于糊涂之道的人,跟任何人都可以是朋友,甚至别人的冒犯,他都可以微笑面对。凡事不去较真,也就避免了冲突,可以左右逢原。R1P爱句子美文屋

  做人,故意示弱,假装糊涂马有失蹄,人有失足,为人处世,能不小心点吗?小摔小疼,大摔就不仅仅是疼了。要明白的是:在一开始就故意示弱,假装糊涂,不是可以避免站得高,摔的疼吗?R1P爱句子美文屋

  做人,要达观生活,知足常乐糊涂的人生观就在于要达观生活,知足常乐,他能看开一切,所以宠辱不惊、从容快乐。想要达观,就要怀一颗平常心,凡事顺其自然,不去计较是是非非,笑看庭前花开花落。人生不满百,何必怀千岁忧呢?人生不愉快的事,能忘就忘,不去强求什么,不也很潇洒吗?R1P爱句子美文屋

沃尔玛创始人:企业家成功的十大信念

  山姆·沃尔顿是沃尔玛的创始人。他1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇,是一个土生土长的乡下人。他用50年的时间,将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。2002年依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。

  正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说,“山姆·沃尔顿,一个地道的美国人,他具体展现了创业精神,是美国梦的缩影”.

  每个人都期望留下一份遗产。山姆·沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字,而是一笔泽被后世的精神财富。正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力,成就了不朽的商业模式。解读成功,信念使然。山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括:

  信念一:敬业。

  山姆坚信,“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”.

  信念二:所有同事都是合伙人,合伙人要分享你的利润。

  只有当同事都把他自己作为合伙人,他们才能创造出超乎想象的业绩。

  信念三:激励你的合伙人。

  仅仅金钱和股权是不够的。每天经常想一些新的、较有趣的办法来激励你的合伙人。比如,设置高目标,鼓励竞争,并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么,但不能被一猜就着。

  信念四:坦诚沟通。

  尽可能地同你的合伙人进行交流,他们知道的越多,理解的就越深,对事物也就越关心。情报就是力量,你把这份力量给予你的同事后所得到的益处,将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。

  信念五:感激你的同事为公司做的每一件事。

  支票与股票或可以收买某种忠诚。而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。它们不花一分钱,但却珍贵无比。

  信念六:成功要大肆庆祝,失败也不必耿耿于怀。

  不幸失败,也不妨穿上一身戏装,唱一首歌曲,其他人也会跟着你一起演唱。要随时随地设计出你自己的新噱头。所有这一切将比你想象的更重要、更有趣,而且它会迷惑对手。

  信念七:倾听公司每一位员工的意见,广开言路。

  第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道的事情。为了组织下放责权,激发建设性意见,你必须倾听同事们告诉你的一切。

  信念八:要做得比客户期望更好。

  如果你这样做了,他们将成为你的回头客。妥善处理你的过失,要诚心道歉,不要找借口。顾客永远是对的。

  信念九:为顾客节约每一分钱,这可以为你创造新的竞争优势。

  如果是高效运营,你可以犯许多不同的错误而依然能恢复元气。但如果运作效率低下,那么你可能显赫一时,最终却会败北。

  信念十:逆流而上,另辟蹊径,蔑视传统观念。

  如果每个人都在走老路,而你选择一条不同的路,那你就有绝好的机会。

  简单朴素的信念很容易让人接受,然而真正的挑战在于,几十年如一日地、于细微之处坚守和贯彻这些常识。沃尔玛公司的成功之处正是我国许多企业的缺欠所在。做企业,最需要的正是这种始终如一的精神。

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